企业拟设立首席技师制 每年评百人享政府津贴
本市企业拟推广“首席技师制”；制造业、建筑业等行业稀缺的技工岗位有望从外地聘请能人，并首次解决技术工人的进京户口；高技能人才也可享受与专家相同的“政府特殊津贴”……在昨天举行的“北京迎奥运窗口行业职业技能竞赛培训光盘发放” 新闻发布会上，相关负责人透露说，一系列补充本市高级技能人才缺口的政策即将正式出台。
据市劳动和社会保障局培训处负责人介绍，本市将于近期正式下发文件，对于制造业、建筑业及高新技术产业等行业急缺高技术人才的现状，拟从外地引进技术能手，并解决北京户口。“这在技术工人中尚属首次。”该负责人表示。
此外，本市主体工种和生产经营项目中还准备推行“首席技师制”。据介绍，目前进行试点的一轻集团为首席技师设定的岗位津贴为每月1000元。而且，本市还计划在技能人才中设立“政府特殊津贴”，即每两年评出100名高技能人才，他们将与专家院士享受一样的津贴待遇。
另外，本市拟破格提拔高技能人才。年轻的技术骨干不用再受工作年限的束缚，可以提前参加技师评审，从而告别“熬年头”的尴尬。
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33万人角逐窗口行业技能赛
本市从今年7月启动“北京迎奥运窗口行业职业技能竞赛”活动以来，全市18个区县共有33万余人次参赛，涉及竞赛工种40余个。竞赛活动目前还在持续进行中，预计总参赛人数将达100万人次。其中，餐厅服务等涉及人数较多、技能要求相对复杂、和奥运服务密切相关的12个职业，还录制了培训光盘，从昨天起陆续免费发放。